Сексуальная Вторая часть Руководящих принципов Политики Преследования
СЕКСУАЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА ИССЛЕДОВАНИЯ ЖАЛОБЫ НА ПРЕСЛЕДОВАНИЕ
Каждая жалоба будет полностью расследована. Когда жалоба на сексуальное преследование будет получена, мы предпримем следующие действия:
1. Вопрос обе стороны подробно.
2. Исследование глубоко для подтверждающего свидетельства.
Вот то, что мы пытаемся определить с нашим investigation:Is доказательство жертвы, внутренне последовательной? Доказательство имеет обвиняемый, внутренне последовательный? Каждый следует логически? Оба счета внешне последовательны? Счет жертвы совпадает с доказательством свидетелей? Счет accused совпадает с доказательством свидетелей? У обвиняемого было время, чтобы сделать то, что утверждала жертва? У жертвы есть какой-нибудь возможный повод для того, чтобы ложно вовлечь обвиняемый? Преследование, возможно, случилось в это время и определенное местоположение? Несмотря на то, что не было никаких свидетелей, преследование, возможно, имело место в это время и местоположение?
Мы не будем предполагать, что обвиняемый виновен, но, и при этом мы не приложим большое значение для общего опровержения обвиняемым harasser. Мы будем искать полностью и полностью для свидетельства, которое подтверждает историю любой стороны. Мы сделаем это:
1. Беря интервью у сотрудников, наблюдателей, и менеджеров
2. Получение доказательства от людей, которые немедленно наблюдали поведение обвинителя после предполагаемого инцидента преследования
3. Проверение людей, с которыми предполагаемая жертва обсуждала инцидент (e. г., сотрудники, доктор, или адвокат).
Мы спросим других служащих, если они заметили изменения в осуждающем поведении человека на работе или в обработке предполагаемого harasser его или ее. Мы будем искать свидетельство других жалоб, или жертвой или другими служащими. Мы разовьем свидетельство, что других служащих сексуально измотал тот же самый человек. Чтобы принять справедливое и юридическое решение на сексуальной жалобе на преследование, мы должны узнать так много информации, как мы можем, не только на инциденте непосредственно, но также и на лицах жертвы и обвинителя, среде, и отношениях. Чтобы выполнить эту задачу, мы должны не только задать много вопросов жертвы и обвинителя, но также и любых свидетелей инцидента и окружающей окружающей среды.
Вот немного вопросов, мы можем спросить жертву:
Определенный для инцидента, что случилось? Когда это случалось? Где это случалось? Что предшествовало инциденту? Что harasser делал или говорил? Что Вы делали или говорили? Что случилось в дополнение к или начиная с инцидента? Кто, возможно, видел или услышал инцидент? С кем Вы обсудили инцидент?
Вот немного вопросов, мы можем спросить обвиняемый:
Определенный для инцидента, Вы привлечены к (назовите служащего)? Вы когда-либо думаете (назовите служащего) сексуальным способом? Вы когда-либо касались (назовите служащего)? Вы попытались поцеловаться (назовите служащего)? (Опишите предполагаемый инцидент). Пожалуйста дайте мне свою версию инцидента. Вы предлагали (назовите служащего), помощь с его/ее карьерой в обмен на его/ее привязанность?
Вот немного вопросов, мы можем спросить любых свидетелей:
Сотрудники жаловались на несоответствующее поведение в отделе? Вы лично заметили или были оскорблены несоответствующим поведением? Пожалуйста опишите любое несоответствующее или наступательное поведение, которое Вы испытали или засвидетельствовали. Какие-нибудь календарные картины или показанные эмблемы, которые оскорбляют Вас или кого - то еще? Наступательные шутки или комментарии были сделаны о людях в отделе? (Если ответ на вышеупомянутый вопрос - да, тогда спросите:), Кто сделал эти замечания и что было сказано? Определенный для инцидента (описывают время и место инцидента, затем спросите:), Вы замечали что-нибудь в своем отделе, который, возможно, потревожил Вас или другого служащего? Вы слышали, вовлечение беседы (назовите служащего)? Вы видели, что любой говорил с этим служащим? Вы наблюдали какое-нибудь взаимодействие между этим служащим и сотрудником или наблюдателем?
МИФЫ О СЕКСУАЛЬНОМ ПРЕСЛЕДОВАНИИ
- Истец хотел внимание или наслаждался им.
- Физическое появление истца или одежда соблазняли harasser.
- Истец вероятно сфальсифицировал сообщение об инциденте сексуального преследования.
- Истцы и обвиняемый сексуальный harassers могут быть легко опознаны или стереотипированы.
- Все мужчины - harassers.
- Женщины - единственные жертвы или сексуальное преследование, и женщины сексуально не беспокоят. (Приблизительно 10 % случаев, о которых сообщают, поданы против женщин и 90 % против мужчин).
- Сексуальное преследование является только дразнящим и невинный спорт флирта.
- Сексуальное преследование редко на рабочем месте.
- Если бы истец только сказал "Нет", преследование остановилось бы.
Для многих людей сексуальное преследование - неудобный, тревожащий и даже пугающий опыт. Это может быть чрезвычайно подрывным к образу жизни, чтобы стоять перед непрерывным заграждением нежелательных комментариев, перестроить список, чтобы избежать определенных людей, и просто жить в постоянном государстве осторожности. В результате преследование может иметь разрушительные эффекты на работу на работе, комфорте и чувстве собственного достоинства и физическом здоровье. Часто, люди боятся адресации к преследованию, которое они испытывают, потому что они боятся, что преступник осуществит их власть невыгодным способом. Например, можно было бы бояться потери поощрения, получения плохой оценки, или быть запущенным, если Вы возражаете или даже признаете преследование.
Люди, которых сексуально изматывают часто неправильно, предполагают, что причина их проблемы находится в их собственном поведении, и поэтому является очень колеблющейся, чтобы противостоять подстрекателю, или обсудить проблему с властью или даже другом. Другие пытаются преуменьшить существование преследования в надеждах, что это просто закончится. Но жертвы не виноваты в поведении их harasser, и при этом они не должны притвориться, что отрицательные эффекты, которые они испытывают, не существуют, потому что они вероятно не будут уходить собой.
Мы понимаем, что, если Вы были жертвой сексуального преследования, Вы, возможно, не сказали harasser останавливаться для множества причин. Если Вы выступаете вперед к нам с Вашей жалобой, это - то, как мы поможем Вам.
Мы не будем рассматривать Вашу жалобу как тривиальную. Ко всем жалобам отнесутся серьезно, но есть широкая степень различия между инцидентами. Вы и человек обвиняли, будет советоваться относительно Вашего права на представление союза. Менее серьезные жалобы могут быть обработаны неофициально. Например, наблюдатель может звонить в человеке, о котором жаловались и повторяет политику и делает предостережение где необходимо для служащего, чтобы изменить его или её поведение. Мы сначала попытаемся решить проблему неофициально без формальной жалобы, если инцидент не был однозначен и серьезен, когда формальная процедура будет немедленно осуществлена. Вам решать, чтобы решить, насколько серьезный ситуация. На Вас не окажут давление, чтобы обращаться с инцидентом неофициально. Если ситуация будет соответственно решена с неофициальной процедурой, то никакое дальнейшее действие не должно быть предпринято. Если вопрос не будет решен к удовлетворению истца через неофициальное решение, то формальная процедура будет осуществлена.
Мы спросим Вас, если Вы будете чувствовать удобное выяснение, чтобы harasser остановился, или предпочтете имеющее отношение к третьей стороне вмешательство от нас. Вы можете хотеть принимать подход самоусовершенствования. Если так, приблизьтесь к harasser и скажите, что "я хочу (независимо от того, что сексуально изнуряющее поведение), чтобы остановиться немедленно" в устойчивой и утвердительной манере. Этот подход дает Вам активную роль в процессе решения и смысле "полномочия". Сообщение harasser остановиться будет часто удерживать harasser от последующих и более прогрессивных актов сексуального преследования.
Мы проинструктируем Вас вести учет инцидентов сексуального преследования. Вы должны сделать запись всех инцидентов, дат, времена, места, и свидетели, которые услышали или видели инцидент. Вы должны искать информацию о других, которые, возможно, так же измотали, но было бы лучше сделать это только после того, как Вы говорите с нами. Эти люди могут быть важными компонентами в процессе решения обиды, если формальная жалоба подана. Вы будете хотеть связаться с людьми, воспринятыми, чтобы быть целями сексуального преследования прежде, чем раскрыть их названия. Это действие должно быть дискретным и сохранено конфиденциальным для Вашей собственной защиты и также быть абсолютно справедливым к обвиняемому. Информация должна быть раскрыта только на потребности знать основание и с пониманием, что у получателя есть обязанность сохранить конфиденциальность. Мы будем близко контролировать ситуацию, чтобы гарантировать, что нет никакого возмездия против Вас или никаких возможных свидетелей.
Следующий шаг должен рассмотреть письмо письма, в котором Вы просите конец изнуряющему поведению. Письмо письма к harasser было спорной проблемой, потому что это может вызвать вопросы законности, конфиденциальности, допустимого свидетельства, и должен процесса. Однако, если письмо будет сохранено КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫМ и будет написано в "вежливом" все же прямая манера, то эти вопросы не будут возникать. Письмо должно содержать следующее:
1. Описание инцидента и тип поведения, включая детали о местоположении, дате, и время инцидента. Эта часть должна быть сдержана и должна обратиться только к фактам.
2. Описание умственного и физического эффекта инцидента на Вас. Вы должны передать мнения, мысли, и чувства, и должны разделить эффект изнуряющего поведения. Например, "Это смутило меня," "заставил мой живот повернуться к узлам," или "я не могу сконцентрироваться на своей работе."
3. Ясное утверждение, которое Вы хотите, чтобы сексуальное преследование немедленно остановило и что необходимо, чтобы поддержать любые будущие отношения. Например, "я хочу, чтобы наши отношения были строго профессиональны, и я не хочу, чтобы Вы никогда тронули меня снова или сделали жесты или замечания о моей сексуальности." Копия письма должна быть сохранена Вами в обеспеченном местоположении. Копия должна быть дана Вашему наблюдателю или человеку в персонале, который помогает Вам, и копии Вашему стюарду союза. Вы можете дать письмо harasser лично или послать это заказными почтовыми отправлениями. Мы поможем Вам написать письмо, если Вы будете хотеть, чтобы мы сделали так.
Вообще писание письма более сильно чем устное сообщение, говоря harasser остановиться. Письмо письма является важным шагом к окончанию сексуального преследования. Другие преимущества письма письма следующим образом
- Это держит incident/s конфиденциальное.
- Это избегает общественности или один на один конфронтации.
- Это дает предполагаемому harasser шанс знать, как его или её поведение затрагивает Вас.
- Это дает harasser шанс изменить его или её поведение или защитить это прежде, чем неофициальные или формальные жалобы будут поданы.
- Это может минимизировать или предотвратить возмездие против Вас.
- Это может использоваться в поддержку формальной жалобы или судебного процесса, чтобы продемонстрировать, что Вы начали действие, чтобы закончить преследование.
АНКЕТНЫЙ ОПРОС ПРЕСЛЕДОВАНИЯ
Этим анкетным опросом будут управлять всем служащим по крайней мере однажды ежегодно. Пожалуйста не напишите имена на этой форме. Продолжите в конце этой формы, если дополнительное место необходимо, чтобы ответить на вопрос.
Во
